Offre
d’emploi
Conseillère ou conseiller en développement social
Direction générale - Bureau de la performance et de l'innovation
Poste permanent, temps plein, col blanc
Horaire de travail : 35 h/semaine, réparties sur 4,5 jours - hôtel de ville
Salaire : 32,33 $ à 42,17 $/heure, selon l'expérience
Ta mission en bref
Appellation interne : conseillère ou conseiller en innovation sociale
Relevant de la cheffe - innovation sociale, tu contribueras aux processus concertés et collaboratifs en lien avec les orientations stratégiques en matière d’innovation et de développement social afin de participer à l’élaboration et la planification des plans d’action qui en découlent et d’en coordonner l’exécution. Tu devras notamment :
-
Documenter, analyser et synthétiser les principaux défis et enjeux sociaux du territoire afin d’en dégager des connaissances pertinentes et proposer des recommandations adaptées au contexte;
-
Animer des processus collaboratifs afin de trouver des solutions innovantes aux problématiques sociales ciblées;
-
Participer à des comités et activités de concertations territoriales ou sectorielles reliés aux enjeux sociaux de la communauté;
-
Concevoir des outils d’information et de communication (présentation visuelle, schéma, etc.) afin de favoriser la compréhension commune, la vulgarisation des enjeux, l’engagement et la mobilisation des parties prenantes dans la recherche de solutions et la mise en place des actions;
-
Favoriser la création des conditions favorables à l’émergence et au déploiement d’innovations sociales;
-
Faire des demandes de financement permettant la mise en œuvre des orientations stratégiques en innovation et en développement social;
-
Effectuer toutes les autres tâches connexes demandées par ta supérieure immédiate.
Le profil qu'on cherche
-
Détenir un baccalauréat universitaire en sociologie, en organisation communautaire, en anthropologie, en développement local ou régional, en urbanisme, en gestion de projets ou dans un domaine compatible avec la fonction;
-
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en développement territorial ou en développement social;
-
Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et municipal ainsi que de l’expérience en matière d’innovation sociale (un atout);
-
Avoir une excellente connaissance du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
-
Faire preuve d’autonomie, de diplomatie, de discrétion, de rigueur et de jugement;
-
Posséder d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de présentation;
-
Détenir des habiletés en animation et en facilitation de groupe;
-
Avoir une connaissance des processus de concertation et de cocréation.
Pose ta candidature
Transmets-nous ton CV, accompagné d'une copie des attestations de formations requises, avant 16 h 30, le mercredi 13 mai 2026, soit en postulant en ligne ci-dessous ou par courriel à : rh@shawinigan.ca, concours 2026-80.
Postule en ligne
Nous te remercions à l’avance pour ta candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Shawinigan applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Ville