Offre

d’emploi

Offre d'emploi : Technicienne ou technicien juridique – contentieux

Technicienne ou technicien juridique – contentieux

Greffe et affaires juridiques

Poste permanent, temps plein, col blanc

Horaire de travail : 35 h/semaine, réparties sur 4,5 jours - hôtel de ville

Salaire : 32,33 $ à 42,17 $/heure, selon l'expérience

Ta mission en bref

Relevant des conseillers juridiques - avocats du Service du greffe et des affaires juridiques, tu les assisteras dans leurs fonctions devant les instances judiciaires et quasi-judiciaires. En collaboration avec les juristes du service, tu devras notamment:

  • Rédiger divers types de projets de documents, tels que des procédures judiciaires et des mises en demeure;

  • Assurer le suivi des engagements et actions à poser dans le cadre d’un dossier judiciarisé dans les délais requis;

  • Effectuer des recherches doctrinales et jurisprudentielles;

  • Préparer des résumés des projets de lois et en analyser les impacts pour la Ville en regard des champs d’activités de l’équipe;

  • Élaborer des capsules juridiques et organiser des séances de formation destinées aux autres services en collaboration avec les juristes de l’équipe;

  • Assister les juristes de l’équipe dans la gestion du portefeuille d’assurances de la Ville et procéder aux dénonciations et aux réclamations en cas d’incidents;

  • Agir à titre d’agent aux réclamations dans le cadre du processus de réclamation;

  • Représenter la Ville à la Cour du Québec, division des petites créances;

  • Assister la procureure de la cour municipale dans le cadre de ses fonctions, notamment analyser la preuve contenue aux dossiers présentés devant la cour municipale;

  • Préparer les avis d’ordonnance concernant les dossiers de la Cour municipale de la Ville et en effectuer le suivi auprès du personnel de la cour;

  • Effectuer toute tâche connexe demandée par tes supérieurs immédiats.

Le profil qu'on cherche

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques juridiques;

  • Posséder trois (3) ans d’expérience pertinente au poste;

  • Bien maîtriser les logiciels Word, Excel, Outlook et PowerPoint;

  • Démontrer une grande facilité de communication verbale et écrite;

  • Détenir une excellente connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’efficacité et de proactivité;

  • Entretenir d’excellentes relations avec le public ainsi que les collègues de travail et agir avec diplomatie;

  • Être en mesure d’identifier les priorités et de s’adapter aux demandes urgentes;

  • Avoir une bonne connaissance de l’environnement juridique municipal et des lois et règlements qui encadrent ses activités (un atout).

Pose ta candidature

Transmets-nous ton CV, accompagné d'une copie des attestations de formations requises, avant 16 h 30, le mercredi 28 octobre 2026, soit en postulant en ligne ci-dessous ou par courriel à : rh@shawinigan.ca, concours 93-B.

Postule en ligne

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Nous te remercions à l’avance pour ta candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. La Ville de Shawinigan applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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