Offre

Détenir un diplôme d’études secondaires V (DES), ou l’équivalent reconnu par l’autorité compétente;

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins de chantier ou en mécanique de véhicules lourds routiers;

Détenir un certificat d’entretien préventif (PEP), ou s’engager à l’obtenir avant la fin de la période de probation;

Détenir une carte en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (ASP), ou s’engager à l’obtenir dans les 6 mois suivants l’embauche;

Détenir un permis de conduire valide, classe 3, ou s’engager à l’obtenir avant la fin de la période de probation;

Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience de travail pertinente;

Connaître la mécanique de petits véhicules roulants tels que les automobiles et les camionnettes (atout);

Être en mesure d’effectuer des travaux de soudure;

Avoir une facilité à utiliser les outils informatiques et les logiciels de programmation de divers fabricants;

Posséder de bonnes habiletés manuelles, de l’initiative et une grande autonomie;

Être reconnu pour ton jugement, ton sens des responsabilités, ta capacité d’analyse et tes aptitudes à résoudre des problématiques;

Être structuré et organisé dans l’accomplissement de ton travail et être en mesure de travailler en équipe;

Être en mesure de déplacer ou manipuler des poids de 10 kg à 20 kg, travailler dans certaines postures contraignantes et dans des conditions climatiques variables lors des appels de service;

Être disponible pour travailler sur différents quarts de travail, selon les besoins du service (rotation cinq (5) semaines de jour et deux (2) semaines de soir. En période hivernale, une semaine de jour est remplacée par une semaine de nuit).